congdongShopify.com - Tâm sự về công việc làm sẻ chia đến các bạn đang tìm kiếm công việc

140 Lượt xem

Có nhiều một số chuyện, mọi nỗi lòng mà mọi người như tôi đã nếm thử bên trong việc làm, nghề nghiệp của tôi, sự thật là rất buồn thậm tệ đến cả các bạn hiện giờ, hiện trạng kia vẫn đang hiện ra 1 bằng cách phũ phàng, những bạn đang kiếm công việc làm hay nhận việc làm thêm thủ công tại nhà hoặc người mới bắt đầu sự nghiệp hãy tham khảo bài viết nhé.

Sao tất cả các bạn đã không làm được công việc đầu tiên bạn nộp đơn?

1 nguyên lý là việc làm tuyển dụng có bị mất giá trị thực tế. Đấy chủ yếu là 1 trò chơi. Sơ yếu lý lịch là 1 công cụ ko hoàn hảo để mà chứng minh mọi tiềm năng và kinh nghiệm đặc biệt mà khá nhiều công việc cần tới.

Một số sẻ chia tới mọi các bạn đang kiếm việc làm


Buổi phỏng vấn không đo được những kỹ năng thực tế, nó là cần thiết bạn kể về nó, và mọi nhà quản tuyển dụng ko đúng là chuyên môn trong công việc tuyển dụng.
Các người chủ quản không thấy về điều gì họ sự thật cần bên trong nhân viên, & phần quản lý không thực hiện tốt việc làm làm cho bạn nhận thấy những kỹ năng và yêu cầu đó. Việc đấy có nghĩa là bạn bằng tư cách là người nộp đơn, đọc danh sách các tiêu đề & đề xuất công việc, và phải dự tính bạn có hớp hay không.
Các nhà nhân sự hỏi một danh sách câu hỏi vô ích, hay là không giúp cho các nhân sự nhận thấy liệu bạn là một nhân viên có năng lực hay không. Họ hỏi một số lời hỏi ngẩn ngơ là các bạn có lời đáp lại sẵn có để hoặc là họ đưa ra lời hỏi rằng các nhà tuyển dụng không có tin vào câu trả lời của các bạn.

 


Tình trạng rất đau lòng về kiếm việc làm hiệ nay

 

 

Thật sự buồn cho việc tìm công việc ngày nay và trong các buổi phỏng vấn

Các buổi tuyển dụng hiếm cho một ứng cử viên 1 điều kiện thực sự chứng minh kỹ năng chuyên môn hóa hoặc điều kiện of họ về những năng lực mà họ có thể sử dụng bên trong công việc làm. Buổi tuyển dụng là 1 mà kịch như chưa một ai có khả năng có được làm việc làm của họ. Mọi ứng viên ko đề cập tới điều gì họ làm được. Một vài cuộc tuyển dụng mướn những người "kể chuyện" hay.
Thật kỳ lạ, những nhà quản lý tuyển lao động gần như luôn nhắc cho chúng tôi rằng các nhà tuyển dụng ko muốn đặt ứng viên đầu tiên mà họ phỏng vấn. Cả khi ứng viên đó rất là hợp lý.
Cuối đó, một những công việc quả thật là rắc dối. Họ có thể yêu cầu 1 số sự tổng hợp rất lạ of năng lực kỳ lạ. Bạn bắt làm các việc làm kết hợp về nhiều việc làm chưa từng làm.
Ở trên là một những sẻ chia của chúng tôi đến tình trạng tìm công việc làm và mới thực hiện việc, nhất ở trong tình trạng bây giờ bạn bạn cần chú ý nắm bắt rõ hơn.

>>> Xem thêm: congdongShopify.com - Nếu muốn gây hình ảnh tốt đối với người tuyển dụng đừng nên đưa ra một vài câu kiểu này